از آنجایی که شایستگی و کارآمدی پرسنل اداری، مالی و فنی نقش مهمی از جهت تقویت، پشتیبانی وکیفیت خدمات در مرکز درمانی تخصصی خیریه سوده دارد، در تاریخ ۱۴۰۰/۳/۲۰، هفتاد و شش نفر از پرسنل واحد های مختلف مرکز درمانی تخصصی خیریه سوده با مشارکت در نظرسنجی، ۲۰ نفر از کارمندان اداری، مالی و فنی را در سه حوزه :
۱-تعامل و اخلاق ۲-مسئولیت پذیری و تعهد کاری ۳-انتقاد پذیری، مورد ارزیابی قرار دادند.
رتبه های برتر جهت اطلاع معرفی میشوند.
| رتبه | نام خانوادگی | میانگین درصد رضایت | تفکیک شاخص | درصد رضایت |
|
اول |
آقای مهدی مهدی پور
(واحدانفورماتیک) |
۸۱ | برقراری تعامل و حفظ اخلاق | ۹۰/۷ |
| مسئولیت پذیری | ۸۵/۴ | |||
| انتقاد پذیری
|
۶۷ | |||
| دوم | آقای علیرضا کیان
(مسئول واحد خدمات) |
۷۳/۶ | تعامل و اخلاق | ۸۱/۵ |
| مسئولیت پذیری | ۶۸/۳ | |||
| انتقاد پذیری | ۷۱ | |||
| سوم | خانم زینب محسنی
(دبیرخانه و منشی ریاست) |
۷۰/۹ | تعامل و اخلاق | ۸۲/۸ |
| مسئولیت پذیری | ۷۲/۳ | |||
| انتقاد پذیری | ۵۷/۸ |
بدون دیدگاه